<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        站内搜索:
        关于印发《中国南通海外219hga030.com工作站管理办法(试行)》的通知

        发布时间: 2017-04-17  字体:[ ]

        各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局,苏通科技产业园事务管理局、财政局,通州湾示范区组织人事和社会保障局、财政金融局,各有关单位:

        现将《中国南通海外219hga030.com工作站管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。

         

        附件:中国南通海外219hga030.com工作站管理办法(试行)

           

                                                         南通市人力资源和社会保障局

                                                                南通市财政局

                                                         2017年3月20日


        中国南通海外219hga030.com工作站管理办法(试行)

        第一章 总  则

        第一条  为深入实施创新驱动和219hga030.com强市战略,充分发挥“中国?南通海外219hga030.com工作站”功能,深化国际219hga030.com交流与合作,加大海外招才引智工作力度,为建设“强富美高”新南通提供重要219hga030.com智力支撑,根据国家及省、市相关规定,特制定本办法。

        第二条  本办法所指“中国?南通海外219hga030.com工作站”(以下简称工作站),是指南通市委、市政府为引进海外高层次219hga030.com,借助海外侨团、留学生社团、知名高校、科研机构、国内组织驻外机构和其他219hga030.com中介平台而设立的工作联络站,是宣传推介南通和引进海外高层次219hga030.com的窗口、桥梁和纽带。

        第三条  南通市委219hga030.com工作领导小组办公室负责工作站的审批和指导,南通市人力资源和社会保障局具体负责设站申请受理、业务指导、联络服务、管理考核、经费拨付等工作。

        第二章   设  立

        第四条  凡有意设立工作站的海外组织或机构,向南通市人力资源和社会保障局提出设站申请。

        第五条  提出申请的海外组织或机构应当具备以下条件:

        (一)具有独立法人资格,有一定经济实力和良好信誉,对我友好,不附加任何政治条件。

        (二)具备从事开展国际219hga030.com智力交流业务必需的人员、办公场所和设施,具有丰富的引才荐才经验。其中全职工作人员不少于3人,在所在城市中心城区或科研机构、高科技产业聚集地带有固定办公场所。

        (三)与当地政府、高等学校、科研院所、行业协会、知名企业、219hga030.com中介服务机构等有良好的关系,了解所在国家或地区219hga030.com特别是高层次219hga030.com情况,掌握一定的海外高层次219hga030.com资源信息。

        (四)在所在国家或地区建有专门网站并能正常更新,在当地219hga030.com中具有较强的宣传推介能力和影响力。

        (五)具备独立承办海外引才引智活动的能力。

        第六条  海外组织或机构申请设立工作站,需提交以下材料:

        (一)《中国?南通海外219hga030.com工作站设立申请表》;

        (二)法人资格证书原件及复印件;

        (三)固定办公场所证明;

        (四)单位简介(基本情况、网络平台、领域专长、219hga030.com资源、社会资源、宣传能力、大型活动承办经验等)。

        (五)3个以上优秀案例(高层次219hga030.com引进、项目引进、会议活动等)。

        第七条  南通市人力资源和社会保障局收到海外组织或机构设站申请后,组织专家对符合条件的申请材料进行评审(必要时进行实地考察),择优确定工作站设立建议单位,报市委219hga030.com工作领导小组办公室批准。评审原则上每年组织一次,急需紧缺的可随报随评。

        第八条  南通市人力资源和社会保障局与设立单位签订《中国?南通海外219hga030.com工作站协议》,颁发证书,授权其以工作站名义开展相关业务。工作站可悬挂“中国?南通海外219hga030.com工作站”标牌。

        第三章  职  责

        第九条  宣传推介。围绕南通重大发展战略,利用多种形式,向所在国家和地区宣传南通的经济社会发展概况、创新创业环境,以及招才引智、招院引所、招商引资政策措施等,及时发布南通产业发展规划、引才公告及219hga030.com技术需求目录,并做好政策咨询答复工作。每年在业务网站推介南通高层次219hga030.com技术项目需求和引才扶持政策措施不少于30天。

        第十条  219hga030.com与技术交流。根据南通经济社会发展需要,组织拥有自主知识产权或掌握重大关键核心技术的海外高层次219hga030.com和团队到南通参加219hga030.com项目对接洽谈活动,开展项目合作或转移转化科研成果;组织所在国家或地区高等学校、科研院所、知名企业、219hga030.com中介服务机构等到南通参观考察,推动设立分支机构、技术转移中心、成果转化基地等。协助南通各级政府部门和各类企业、科研单位赴当地开展引才引智活动,组织海外高层次219hga030.com参加项目洽谈,为有意向来南通创新创业发展的海外高层次219hga030.com做好有关联系、协调和服务工作。工作站每年应推荐一定数量有意向来通创业创新的海外高层次219hga030.com项目信息。

        第十一条  联络协调。做好南通市内政府机构、高等学校、科研院所到所在国家或地区开展219hga030.com项目对接洽谈活动的协调、联络、宣传、接待等工作,每年按需组织“中国?南通江海英才创业大赛”1次,协助南通市内单位组织招才引智活动至少1次。为有意到南通参观考察、创新创业的海外高层次219hga030.com做好协调服务工作。

        第十二条  做好南通市委219hga030.com工作领导小组办公室、南通市人力资源和社会保障局交办的其他219hga030.com智力交流业务。

        第四章  管  理

        第十三条  工作站实行动态管理,每批管理期两年,期满后符合条件的可继续申报,期满不再续约的,即行终止工作站资格。

        第十四条 每个工作站设站长1名,由设站单位从具有留学背景、在当地219hga030.com特别是留学人员中有较高威望、具备开展工作所需的基本素质的人员中择优选配,并经南通市人力资源和社会保障局备案。站长聘期与工作站管理期相同。

        第十五条 建立业务核准制度。海外组织、机构以工作站的名义开展市委219hga030.com工作领导小组办公室、南通市人力资源和社会保障局交办任务以外的业务,必须向南通市人力资源和社会保障局申请,经核准后方可开展。若擅自以工作站名义从事职责范围以外的业务,一切责任均由设立工作站的海外组织或机构承担。如若造成负面后果,将追究设站单位责任直至终止合作,情节严重的将追究法律责任。

        第十六条  建立引荐海外高层次219hga030.com备案制度。工作站应在引荐219hga030.com初期和引荐219hga030.com成功后一个月内,分别将引荐情况报市人力资源和社会保障局登记备案,备案记录将作为奖励经费拨付的重要依据。

        第十七条  建立绩效评估机制。工作站于每年11月15日前向南通市人力资源和社会保障局报送合同履行情况,并进行述职。南通市人力资源和社会保障局组织有关专家进行评估,评估结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次,其中“优秀”等次比例不高于20%。

        第十八条  建立激励和退出机制。对连续两年评估取得“优秀”等次的工作站,管理期满后自动续期2年。

        对推荐引进创新创业219hga030.com成绩突出的工作站,每两年评选奖励一批,奖励标准按照《南通市鼓励引荐高层次219hga030.com暂行办法》(通办发〔2011〕60号)执行。

        对评估为“不合格”等次的工作站,取消当年度工作经费;连续两年评估为“不合格”等次或经评估已不具备设站条件的,终止合作,取消工作站资格。对无正当理由不服从工作安排、弄虚作假骗取奖励的,可随时终止合作,取消建站资格并追究相关法律责任。

        第五章  经  费

        第十九条  初次建站一次性给予每个工作站10万元人民币开办费。每年年度考核合格的工作站,给予10-20万元人民币工作经费。

        第二十条  工作经费由设站单位统一管理,主要用于联谊交流、宣传推介、联络协调、差旅费补贴等。

        第二十一条  所需经费列入市级财政预算,由南通市人力资源和社会保障局负责拨付。

        第六章  附  则

        第二十二条  本办法由南通市人力资源和社会保障局负责解释。

        第二十三条  本办法自公布之日起施行。

        关于我们| 联系我们| 设为首页| 收藏本站